Swedish flag | Engelsk flagga

Forskning, Sjukskrivningar - Tjänstemän

Sjuka Karriärkvinnor - Därför går karriärkvinnor in i väggen

Fem riskfaktorer samverkar till varför alltfler karriär-kvinnor går in i väggen. Långtidssjukskrivningarna är ett starkt växande fenomen. Sedan 2000 har ökningstakten bland kvinnliga privattjänstemän som tjänar mer än 25 000 kr i månaden varit + 326 %, medan kvinnor under denna lön ”bara” ökat med 56 %. Vad är det i kvinnors liv och arbetsliv som gör att allt fler insjuknar i stressrelaterade diagnoser som utmattningsdepression.

Forskarna Hélène Sandmark vid KI och Monica Renstig har under 2004 studerat riskfaktorer i en studie som finansierats av Alecta.

Nyhetsbrev 2010

Ny sjukförsäkring: Slag mot kvinnor eller jämställdhetsreform?

Den nya sjukförsäkringslagen har skapat stor debatt. Men varför är egentligen kvinnor dubbelt så mycket långtidssjukskrivna som män? Är sjuk och sjukskriven kanske inte samma sak? Och varför blir de långtidssjuka inte friska? Är samhället medikaliserat? Tillskrivs kvinnor kanske sjuklighet? Eller är det vården som är fel? Har ny forskning, metoder och synsätt svårt att komma fram - som KBT eller helhetssynen på människan? Eller beror de många långtidssjukskrivna kvinnorna på en stel och orörlig arbetsmarknad som låser in kvinnor? Kvinnor som långtidssjukskrivs och förtidspensioneras utan att ha fått adekvat vård och hjälp att komma tillbaka till arbetslivet tappar flera tusenlappar i månaden under resten av sina liv och pensionen blir avsevärt lägre. Eget yrke och egen ekonomi är fundamenta i ett jämställt samhälle. Innebär de nya sjukförsäkringsreglerna i själva verket att jämställdheten ökar? Välkommen på seminarium i Almedalen 5 juli kl 13-15.