Swedish flag | Engelsk flagga

Forskning, Andelen kvinnliga chefers utveckling – beräkning åt SNS 2002-2006 och egna beräkningar 2007 och 2008

 

Från 2002 till 2006 har Wombri räknat andelen kvinnliga chefer i privata aktiebolag i Sverige på uppdrag av SNS, Studieförbundet Näringsliv och Samhälle, www.sns.se. Uppdraget var en del av projektet ”Fler Kvinnor på ledande poster” som leddes av SEBs dåvarande koncernchef Lars H Thunell, som lyckades samlade många namnkunniga storföretagsledare i projektet.

Då deras projekt ”Fler kvinnor på ledande poster” är slut har vi själva valt att fortsätta arbetet med att räkna de kvinnliga cheferna varje år. Vi använder samma metoder och redovisar på samma sätt som de tidigare åren. Därmed skapas en databas där utvecklingen i Sverige och enskilda börsnoterade bolag kan jämföras över tid. De tidigare mätningarna är gjorda 1990, 2002, 2004, 2005 och 2006. Årets mätningar är gjorda i maj 2007.

Beräkningen har gjorts genom att vi låtit direktreklamföretaget Micromedia helt enkelt räkna antalet kvinnliga respektive manliga befattningshavare som företaget har i sin databas på ca 750 000 namn. Uppgifter som dessa är aldrig exakta, inte ens ordet chef är entydigt, ibland kan exempelvis ”försäljningschef” betyda ”ansvarig” för visst produktområde, ibland betyder det försäljningschef just chef över en försäljningsavdelning med personalansvar. Micromedia är inget statistikföretag, och rapporteringen är frivillig, dock uppger företaget att cirka 80 procent av alla företag brukar uppge vilka som innehar vilka positioner. Till skillnad från SCB så uppdateras registret tre, fyra gånger om året och företagen kryssar då även i om innehavaren är man respektive kvinna. Räkningen har gjorts på samma sätt under flera år och vi menar därför att räkningarna är ganska tillförlitliga.

 

Genom att klicka på länkarna till vänster under länken Statistik och Kvinnliga chefer fås statistik för olika storlekar och typer av företag.
När det gäller uppgifter om kvinnor i de börsnoterade företagsledningarna är dessa uppgifter helt korrekta eftersom dessa bygger på samtliga börsbolags uppgifter i årsredovisningen. Samma sak gäller för alla övriga statistikuppgifter under länken ”Statistik”.

 

Rapporten Kvinnliga Chefer i Näringslivet 2007 finns att köpa i vår e-butik!

Artikel på SvD 25/6-07

Rapporten för 2006 till SNS

OH-bilderna med statistik

Artikel på DN Debatt 31/5-06

Nyhetsbrev 2010

Ny sjukförsäkring: Slag mot kvinnor eller jämställdhetsreform?

Den nya sjukförsäkringslagen har skapat stor debatt. Men varför är egentligen kvinnor dubbelt så mycket långtidssjukskrivna som män? Är sjuk och sjukskriven kanske inte samma sak? Och varför blir de långtidssjuka inte friska? Är samhället medikaliserat? Tillskrivs kvinnor kanske sjuklighet? Eller är det vården som är fel? Har ny forskning, metoder och synsätt svårt att komma fram - som KBT eller helhetssynen på människan? Eller beror de många långtidssjukskrivna kvinnorna på en stel och orörlig arbetsmarknad som låser in kvinnor? Kvinnor som långtidssjukskrivs och förtidspensioneras utan att ha fått adekvat vård och hjälp att komma tillbaka till arbetslivet tappar flera tusenlappar i månaden under resten av sina liv och pensionen blir avsevärt lägre. Eget yrke och egen ekonomi är fundamenta i ett jämställt samhälle. Innebär de nya sjukförsäkringsreglerna i själva verket att jämställdheten ökar? Välkommen på seminarium i Almedalen 5 juli kl 13-15.